Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointikoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä rekrytointikoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa rekrytointiprosessien hallinnassa ja varmistat, että rekrytointitoiminnot sujuvat tehokkaasti ja ammattimaisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä rekrytointitiimin, esihenkilöiden ja hakijoiden kanssa varmistaaksesi positiivisen rekrytointikokemuksen kaikille osapuolille.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen eri rekrytointikanavissa, hakemusten käsittely ja hakijoiden esikarsinta. Lisäksi koordinoit haastatteluja, kommunikoit hakijoiden kanssa ja varmistat, että rekrytointiprosessi etenee sujuvasti. Pidät huolen siitä, että rekrytointitiedot ovat ajan tasalla ja että rekrytointijärjestelmät toimivat tehokkaasti.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulisi olla erinomaiset organisointitaidot, tarkkuutta yksityiskohtiin ja kyky työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä. Hyvät viestintätaidot ovat välttämättömät, sillä olet jatkuvasti yhteydessä sekä sisäisiin että ulkoisiin sidosryhmiin. Kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta on eduksi, mutta tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset kehittämään rekrytointiprosesseja ja vaikuttamaan yrityksen menestykseen. Jos olet innostunut rekrytoinnista ja haluat olla osa ammattitaitoista tiimiä, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoida rekrytointiprosesseja ja varmistaa niiden sujuvuus
- Julkaista työpaikkailmoituksia eri rekrytointikanavissa
- Käsitellä hakemuksia ja suorittaa esikarsintaa
- Järjestää ja aikatauluttaa haastatteluja
- Ylläpitää ja päivittää rekrytointijärjestelmiä
- Kommunikoida hakijoiden ja esihenkilöiden kanssa
- Tukea rekrytointitiimiä hallinnollisissa tehtävissä
- Osallistua rekrytointistrategioiden kehittämiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta on etu
- Erinomaiset organisointi- ja ajanhallintataidot
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä
- Tarkkuus ja huolellisuus työtehtävissä
- Kokemus rekrytointijärjestelmistä on plussaa
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Positiivinen asenne ja halu oppia uutta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Miten varmistat, että rekrytointiprosessi sujuu tehokkaasti?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet hallinnoinut useita rekrytointeja samanaikaisesti.
- Miten käsittelet haastavia hakijatilanteita?
- Millaisia rekrytointityökaluja ja -järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten varmistat positiivisen hakijakokemuksen?
- Miten priorisoit työtehtäväsi kiireisessä ympäristössä?
- Miten kehittäisit rekrytointiprosesseja organisaatiossamme?
